好高骛远造句
用“好高骛远”造句子 怎么造?
“好高骛远”词语共收录 13 条精美句子,“好高骛远”的解释为:1.比喻不切实际地追求过高过远的目标。语出《宋史·道学传一·程颢》"病学者厌卑近而骛高远,卒无成焉。"
1、坚持三不主义,即不好高骛远、不畏艰难险阻、不贪图私利,才能实现真正的成功。 |
2、切忌好高骛远,从小事做起。 |
3、初学佛的人一定要切记不能够好高骛远,一定要循序渐进的,从戒开始做起,有戒才会得定,有定才会开智慧。 |
4、他决心从点点滴滴做起,打下坚实的基础,没有一点好高骛远,不切实际的想法。 |
5、做实干型组工干部组织工作不仅工作量大,责任大,而且繁琐,要取得实效,组工干部必须要有求真务实、埋头苦干、坚持不懈的精神,切忌好高骛远,作风浮躁。 |
6、好高骛远的一无所得,埋头苦干的获得知识。 |
7、做实干型组工干部组织工作不仅工作量大,责任大,而且繁琐,要取得实效,组工干部必须要有求真务实、埋头苦干、坚持不懈的精神,切忌好高骛远,作风浮躁。 |
8、年轻人就要不怕苦不怕累,一分耕耘一分收获,埋头做事低头看路,断不能似那等好高骛远之辈……寐语者 |
9、好高骛远的一无所得,埋头苦干的获得知识。百艺通,不如一艺精。 |
10、惟空言无补夫实际,祸乱每起于机微,埋头苦干,乃救国之要道,好高骛远,实无以救危亡。 |
11、小子,别不知好歹,现在你实力如何自己清楚,给你高阶的武技你有真元力支持不?不要好高骛远,不会走还想跑了? |
12、高新技术企业必须采用优于传统方式的高屋建瓴的人力资源管理政策,要树立正确的人才观,根据企业自身特点,确定适用、可用的人才,而不要过于好高骛远;要制定科学合理的管理原则和具体措施,既要有利于调动员工的积极性,又要有利于企业的长期、可持续发展。网 |
13、先生好高骛远,急功近利,力主北伐,意欲武力问鼎中原,依当时军力、财力及北方情势,实为不智之举。 |
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